Mitarbeiter kündigen — rechtssicher, mit gerichtsverwertbarem Nachweis, noch heute möglich.
Eine falsch zugestellte Kündigung gilt rechtlich als nicht erfolgt — und kostet Sie im Streitfall Monate an Lohnfortzahlung. Unser Bote dokumentiert jeden Schritt: Zeitstempel, Foto, Zustellprotokoll.
Was passiert, wenn die Zustellung scheitert?
Arbeitgeber verlieren vor dem Arbeitsgericht häufig nicht wegen des Inhalts der Kündigung — sondern wegen eines Zustellungsfehlers.
Einschreiben beweist den Inhalt nicht
Ein Einwurf-Einschreiben dokumentiert nur, dass etwas zugestellt wurde — nicht, dass es die Kündigung war. Gerichte hören regelmäßig: „Der Umschlag war leer."
Fristen können kippen
Wird die Kündigung nicht fristgerecht zugestellt, verlängert sich das Arbeitsverhältnis automatisch — mit allen Lohnkosten.
Annahmeverweigerung
Verweigert der Arbeitnehmer die Annahme, gilt das Einschreiben als nicht zugestellt. Ohne Boten gibt es keinen Zeugen für diesen Moment.
Formfehler bei der Übergabe
Wer hat die Kündigung entgegengenommen? War die Person empfangsberechtigt? Ohne Protokoll ist das im Streitfall nicht beweisbar.
Schutz vor dem Arbeitsgericht — mit lückenloser Dokumentation
Unser Bote ist Ihr Zeuge. Jeder Schritt wird protokolliert — digital archiviert und im Streitfall sofort vorlegbar.
Nachweis des Schreibens
Der Bote sieht Ihr Schreiben, liest aber nicht mit. So ist belegt, was im Umschlag war. Protokolliert mit Name und Unterschrift.
Zeitstempel & Fotodokumentation
Jeder Zustellschritt wird mit Uhrzeit und Foto dokumentiert — Briefkasten, Übergabe, Umgebung.
Gerichtsverwertbares Zustellprotokoll
Das Protokoll ist gerichtsverwertbar aufgebaut. Musterprotokoll ansehen →
Fristwahrung — auch noch heute möglich
Same-Day-Zustellung bundesweit möglich. Abholung oft innerhalb von 120 Minuten. Direktfahrt vs. Overnight →
Persönlicher Bote — feste Boten und Partner
Kein Sortierzentrum, kein anonymer Fahrer. Warum Kündigungsbote? →
Fixpreis — keine versteckten Kosten
Sie erhalten ein verbindliches Angebot vor der Beauftragung. Ab 179 € für Stadtzustellungen.
Bote vs. Einschreiben — was Ihr Anwalt im Streitfall braucht
| Merkmal | Kündigungsbote ✓ | Einschreiben ✗ |
|---|---|---|
| Nachweis des Schreibens | Ja — Schreiben belegt | Nein — nur Umschlag belegt |
| Zeuge bei Übergabe | Ja — namentlich protokolliert | Nein |
| Fotodokumentation | Ja — Zeitstempel & Foto | Nein |
| Annahmeverweigerung dokumentiert | Ja — sofort vermerkt | Nein |
| Same-Day-Zustellung | Ja — bundesweit möglich | Nein |
| Gerichtsverwertbar | Ja — gerichtsverwertbar aufgebaut | Eingeschränkt |
In 4 Schritten zur rechtssicheren Zustellung
Angebot anfragen
Sie füllen unser Formular aus — in 2 Minuten. Ihr Angebot erhalten Sie im Schnitt in unter 15 Minuten.
Abholung & Sichtung des Schreibens
Der Bote holt das Schreiben ab und sieht es vor dem Verschließen, liest aber nicht mit. So ist belegt, was im Umschlag war.
Zustellung vor Ort
Persönliche Übergabe oder Briefkasteneinwurf — alles mit Foto, Zeitstempel und Protokoll.
Gerichtsverwertbares Protokoll
Sie erhalten das vollständige Protokoll — digital archiviert. Mehr zum Ablauf →
Kündigung muss heute noch zugestellt werden?
Fordern Sie jetzt Ihr unverbindliches Angebot an — kostenlos, in 2 Minuten, Antwort im Schnitt unter 15 Minuten.
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