BAG 2026: Der Auslieferungsbeleg allein beweist den Zugang nicht. Was unser Bote anders macht →

Seit 1978

+49 (89) 77 00 77 anfrage@kuendigungsbote.de

Restrukturierung, Standortschließung, Massenentlassung · seit 1978

Zehn, fünfzig oder über hundert Schreiben an einem Stichtag: Wir planen die Touren, setzen mehrere Boten parallel ein und protokollieren jede Zustellung einzeln – bundesweit, mit derselben Beweiskette wie bei einer einzelnen Kündigung.

Bei einer Kündigungswelle vervielfacht sich das Zugangsrisiko.

Zwanzig Kündigungen bedeuten zwanzig mögliche Kündigungsschutzklagen. Scheitert der Zugangsnachweis auch nur bei einer, geht es um Annahmeverzugslohn – für jeden einzelnen Fall.

Jede Sendung erhält ein eigenes Protokoll und einen namentlich benannten Boten als Zeugen. Keine Sammelbestätigung, keine Liste.

BAG, Urteil vom 30.01.2025 – 2 AZR 68/24; bestätigt durch BAG vom 07.05.2026 – 2 AZR 184/25.

Boten parallel Protokoll je Sendung Alle am selben Stichtag möglich Bote sieht nur seine Tour AVV Art. 28 DSGVO

48 Jahre Erfahrung · 1.300+ dokumentierte Zustellungen 2026 · zuletzt 121 Kündigungen in einem Auftrag, bundesweit in vier Touren

Mehrere Kündigungen an einem Stichtag

Sagen Sie uns den Rahmen, wir rechnen und rufen an. Sie brauchen jetzt weder Namen noch Adressen der Empfänger — die kommen erst, wenn der Auftrag steht.

Bitte schicken Sie uns noch keine Dokumente. Wir melden uns mit einem sicheren Weg, sobald wir gesprochen haben.

Unternehmen und Ansprechperson

E-Mail

Telefon für den Rückruf

Wie viele Empfänger?

Stichtag der Zustellung

Wo liegen die Empfänger?

Abholort der Schreiben

Trifft etwas davon zu?

Der Stichtag ist zwingend, eine spätere Zustellung nützt nichts

Einzelne Empfänger sind krankgeschrieben oder im Urlaub

Wir brauchen die Protokolle noch am selben Tag digital

Eine Kanzlei begleitet das Verfahren

Gibt es etwas, das wir wissen sollten?

Eilt es? Rufen Sie an: 089 77 00 77. Montag bis Donnerstag 8 bis 16:30 Uhr, Freitag 8 bis 15:30 Uhr – im Notfall telefonisch rund um die Uhr erreichbar.

Was Personalabteilungen uns vor einer Kündigungswelle fragen

Die häufigsten Fragen aus unseren Sammelaufträgen – kurz beantwortet.

Sie senden uns zunächst nur die Postleitzahlen der möglichen Empfänger. Daraus planen wir die Touren und nennen Ihnen einen Preis. Die finale Liste mit Namen und Anschriften benötigen wir spätestens am Vortag bis 12:00 Uhr. Sie erhalten dann eine Sortierliste, mit der Sie die Schreiben nach Touren vorsortieren. Am Zustelltag holen die Boten ab, jeder sichtet die Originale seiner Tour, kuvertiert gemeinsam mit Ihnen und fährt direkt los. Nur bei einer Panne oder einem ähnlichen Notfall übernimmt ein zweiter Bote – das steht dann im Protokoll. Nach Abschluss erhalten Sie ein Protokoll je Sendung, gesammelt per verschlüsselter E-Mail.