Zehn, fünfzig oder über hundert Schreiben an einem Stichtag: Wir planen die Touren, setzen mehrere Boten parallel ein und protokollieren jede Zustellung einzeln – bundesweit, mit derselben Beweiskette wie bei einer einzelnen Kündigung.
Zwanzig Kündigungen bedeuten zwanzig mögliche Kündigungsschutzklagen. Scheitert der Zugangsnachweis auch nur bei einer, geht es um Annahmeverzugslohn – für jeden einzelnen Fall.
Jede Sendung erhält ein eigenes Protokoll und einen namentlich benannten Boten als Zeugen. Keine Sammelbestätigung, keine Liste.
BAG, Urteil vom 30.01.2025 – 2 AZR 68/24; bestätigt durch BAG vom 07.05.2026 – 2 AZR 184/25.
Was Personalabteilungen uns vor einer Kündigungswelle fragen
Die häufigsten Fragen aus unseren Sammelaufträgen – kurz beantwortet.
Mehr dazu: Planung einer Kündigungswelle · Unser Zustellprotokoll · Aktuelle Urteile zum Zugang