Rechtsprechung zur Zustellung
Urteile zur Kündigungszustellung
Sechs Entscheidungen, die Arbeitgeber kennen sollten. Jede mit Aktenzeichen, Kurzfassung und der Folge für Ihre Zustellung.
48 Jahre Erfahrung · Bundesweit mit eigenen Boten und festen Partnern · Zeuge bereit – vor Gericht noch nie gebraucht
Einschreiben und Beweis
BAG, 07.05.2026 – 2 AZR 184/25Auch der Auslieferungsbeleg des Einwurf-Einschreibens begründet keinen Anscheinsbeweis für den Zugang.Zum Urteil BAG, 30.01.2025 – 2 AZR 68/24Einlieferungsbeleg und Sendungsstatus genügen nicht.Zum Urteil LAG Baden-Württemberg, 12.12.2023 – 15 Sa 20/23Ohne Auslieferungsbeleg kein Anscheinsbeweis.Zum Urteil LAG Baden-Württemberg, 28.07.2021 – 4 Sa 68/20Der Sendungsstatus ersetzt den Auslieferungsbeleg nicht.Zum Urteil
Zeitpunkt des Zugangs
Was die Urteile gemeinsam zeigen
Den Zugang muss der Arbeitgeber beweisen. Die Belege der Post helfen dabei immer weniger. Was bleibt, ist ein Zeuge, der den Brief selbst eingeworfen und den Einwurf festgehalten hat.
Wie Sie das umsetzen, steht im Leitfaden zum BAG-Urteil 2026.
Die Kurzfassungen geben die Entscheidungen in eigenen Worten wieder und ersetzen keine Rechtsberatung. Maßgeblich ist der Wortlaut der Urteile.